HOUSEKUL RECRUITING

人生は生まれてからではなく、本気になってから始まる 人生は生まれてからではなく、本気になってから始まる

Respect All , Fear None.
―すべてに敬意を払い、何事も恐れるな。

今、皆さんはどんな人生を描いていますか。
3年後、5年後、良い未来の実現に向けて
皆さんの可能性は無限大です。

チカラをつけ、知恵を絞り、
これまでの成功にとらわれずに
変化することを恐れない強い思い。

そんな私たちと共闘し、変化を恐れず、
楽しみながら成長してくれる仲間を歓迎します。

INTERVIEW 社員インタビュー

人事部

人事部 人事部

会社のトップが一社員のために全力で育成し、評価する
とてもいい会社だなと思いました。

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人事部

米澤 莉菜 RINA YONEZAWA 米澤 莉菜 RINA YONEZAWA

米澤 莉菜

RINA YONEZAWA

人事総務部
2021年 キャリア入社

米澤 莉菜 RINA YONEZAWA

米澤 莉菜 RINA YONEZAWA

Q. 入社した理由は?
A. 紹介で入社しましたが、決め手となったのは、社長の部下や社員に対する考え方でした。私はそれまで、人材紹介会社の営業として働いてきたので、たくさんの会社経営者や人事の方々と接してきました。そこで何よりも感銘を受けたのは、自分の会社はこんなに立派なんだよ!ではなく、自分の社員はこんなに素晴らしいんだよ!という、社長の社員一人一人へのお気持ちでした。会社のトップが一社員のために全力で育成し、評価し、それを第三者に伝えることができるなんて、とてもいい会社だなと思い入社を決めました。

米澤 莉菜 RINA YONEZAWA

Q. お仕事内容は?
A. 主に採用活動を行なっています。今現在は、2024年新卒の学生さんを対象にお話をさせて頂いていますが、併せて中途の採用にも力を入れております。私たちの会社は、学歴や経歴などで判断するのではなく、人柄重視の採用を行なっています。なので明確な基準は公開できませんが、ありのままのお気持ちやお人柄を見せてもらえるような面接を心がけています。

米澤 莉菜 RINA YONEZAWA

Q. 3年後の自分はどのようになっていたいですか?
A. 今はまだ、ハウスクルに携わって半年ですので、会社を100%知っているわけでなく、また会社の良さを全て伝えきれていないと思います。また、不動産用語が飛んできたら、周りの方に「それって何ですか?」と聞いている状態です。自分が人事の窓口になるのであれば、それらを全てお返しできるように、米澤さんに聞いたら何でもわかる!と言われるように、成長したいです。また、みんなの前に立って司会をするなど、細かな業務も場数をこなし、様々な経験を積んでいけたらと思っています。

INTERVIEW & TEXT / MINAKO KITAGATA CLOSE

経理部

経理部 経理部

産休育休をとっている方もいますし、産後に復帰をして
時短で働いている方もたくさんいます。

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経理部

五十嵐 まい MAI IGARASHI 五十嵐 まい MAI IGARASHI

五十嵐 まい

MAI IGARASHI

経理部 主任
2018年 キャリア入社

五十嵐 まい MAI IGARASHI

五十嵐 まい MAI IGARASHI

Q. 入社した理由は?
A. 風通しのいい会社だと思いました。部長や社長と直接顔を合わせながら気さくに話ができましたし、上の方々がこういう雰囲気ならきっと安心して働けるなと思いました。入社当時はまだ社員数も少なく、採用をサポートする体制が整っていませんでしたので、上の方々とコミュニケーションを取りながら心地よく仕事を進められたことは良かったと思います。

五十嵐 まい MAI IGARASHI

Q. お仕事内容は?
A. 経理部で主任を務めています。主に、売買に関する契約決済から毎月の支払い、経費精算や入出金といった業務をおこなっています。

五十嵐 まい MAI IGARASHI

Q. 女性目線としての働きやすさはありますか?
A. 産休育休をとっている方もいますし、産後に復帰をして時短で働いている方もたくさんいますので、とても働きやすいと思います。また、最近は社内で部活がスタートし、私はゴルフ部とアウトドア部に所属しています。他の社員さんとの交流の場が増え、楽しく過ごしています。

INTERVIEW & TEXT / MINAKO KITAGATA CLOSE

営業部

営業部 営業部

結果を出せば会社がしっかりと評価してくれて、買取から
販売まで全てを任されるので、責任感が生まれました。

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営業部

宗像 優 YU MUNAKATA 宗像 優 YU MUNAKATA

宗像 優

YU MUNAKATA

法人営業2部 係長
2015年 キャリア入社

宗像 優 YU MUNAKATA

宗像 優 YU MUNAKATA

Q. 入社した理由は?
A. 不動産会社を3社ほど受けて全部受かりましたが、当時、ハウスクルの店頭でフクロウを2羽飼っていまして、面白い会社だなと思って決めました(笑)。当時は賃貸を担当していましたが、「フクロウがいるお店」ってことで地元の人の知名度は間違いなく上がっていて、オーナーさんが飛び込みで物件の募集を依頼してくれることもありました。僕は、フクロウのお世話係もしていたので、日々の癒しにもなりました。

宗像 優 YU MUNAKATA

Q. お仕事内容は?
A. 今は買取再販がメインの業務です。まずはひたすら仲介業者を回って案件を集める営業をして、案件をもらったら物件の調査と査定をします。価格が合えば契約決済をして、買った物件をリフォーム、解体、新築、賃貸でうめもどす、手を加えて再販するなど、物件に合わせて様々な展開を手掛けています。担当した物件が、想定よりも5、6倍の利益を出した時は、やはり嬉しくて大きな達成感が得られますね。

宗像 優 YU MUNAKATA

Q. 入社した頃と今の自分でどう変わりましたか?
A. 入社した頃は、お昼ご飯は弁当を作って持参するほど節約していましたが、今は良い食事をしたり、たまには高級シャンパンを開けちゃっても生活できるぐらいにはなりましたね(笑)。趣味の旅行やアウトドアも、お金の心配をせずに没頭できています。また、入社した当時は、20人程の社員の中で一番の若手だったので、自分の仕事だけをこなすので精一杯でしたが、結果を出せば会社がしっかりと評価してくれて、買取から販売まで全てを任されるので、責任感が生まれました。現在は社員数が50人を超え、部下も増えています。モチベーションが高まり、会社全体のことを考えながら仕事をするようになりました。

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コンサルティング営業部

コンサルティング営業部 コンサルティング営業部

弊社は、それぞれの場に特化した人たちが、
自分の力と情熱を存分に出して活躍する個性派集団です。

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コンサルティング営業部

小田 一徹 ITTETSU ODA 小田 一徹 ITTETSU ODA

小田 一徹

ITTETSU ODA

取締役 兼 コンサルティング営業部部長
2015年 キャリア入社

小田 一徹 ITTETSU ODA

小田 一徹 ITTETSU ODA

Q. 入社した理由は?
A. 以前、僕はトレーニングジムでパーソナルトレーナーをしていました。それから結婚して子供が産まれると、時間的にも経済的にも余裕がなかったので、転職を考えていたところ、ジムのお客さんに退職の挨拶をしていたら、声をかけてもらったんです。既に他社の内定が決まっていたので悩みましたが、同じ不動産業をしている父に相談したところ、「将来性があって自分の力になる会社は間違いなくハウスクルだと思う」というアドバイスを聞いて、入社を決意しました。

小田 一徹 ITTETSU ODA

Q. お仕事内容は?
A. 簡単にいうと、物件を仕入れ、商品化して販売する、という仕事です。土地を買ってきて、そこに建物を建てて販売したり、複雑な権利関係を調整して商品化できるようにしたり、様々ですね。顧客は個人の方もいれば業者さんもいますが、人から紹介していただいた物件を会社に持ち帰り、リフォームしたり、立ち退きをするなど付加価値をつけて売却しています。弊社は、最初の仕入れから販売までを全て一人の担当者が行います。責任感と本気度が試されますよね。だから、個人としての成長スピードが速く、仕事を覚えるという点でも早いと思います。一番難しいのは、仕入れですね。商品化というのは、既にある物件をどうすれば一番利益を出して売るか、を重点的に考えていけばいいのですが、仕入れは、仕入れる段階である程度先を見据えて検討しなければなりません。様々な展開パターンをイメージし、予測できるシチュエーションやプランを考えた上でシミュレーションを重ね、熟慮して仕入れるので、仕入れで利益を出した時が一番嬉しいですね。

小田 一徹 ITTETSU ODA

Q. これからの会社の成長について
A. 会社が成長するということは、人が成長することだと思っています。それぞれの分野でそれぞれの人が、自分の個性を活かして会社に貢献できれば、会社は成長していきます。また、そのためにはチームワークが不可欠ですよね。去年のワールドカップもそうですし、今年のW B Cを見ていても思います。「個」だけでは勝てなくても、それぞれが持つ素晴らしい個性が、協力し合い尊重し合い、チームとしてまとまった時に大きな成果が出ますよね。弊社も、それぞれの場に特化した人たちが、自分の力と情熱を存分に出して活躍する個性派集団です。上層部の人たちは、社員一人一人の良さを見つけて引き出すことが得意なので、その個性を消すのではなく、個性を活かしながら助け合っていくよう各チームを導くことができると思います。チーム全体が同じ認識で同じ方向に進むことができれば、会社として今後も更なる成長が望めると思っています。

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NONPY

私たちはシンガーソングライター
のんぴーを応援しています

ABOUT US 会社概要

株式会社ハウスクル

商号

株式会社ハウスクル

所在地

〒110-0016 東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北 7F

電話番号

03-6803-2627(代表・売買) 03-6803-2627(代表・売買)

FAX

03-6803-2629(代表・売買)

設立

2015年11月

代表者

志田 聡

資本金

3,000万円

売上

3,059百万円(2020年10月度)
3,197百万円(2021年10月度)
4,539百万円(2022年10月度)

従業員

48名(2023年1月現在)

事業内容

不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、
賃貸管理、リフォーム、不動産に携わるコンサルタント業

登録免許

宅地建物取引業許可 東京都知事(2) 第99010号
一般建設業許可 東京都知事(般-4)  第156590号

所属団体

公益社団法人全日本不動産保証協会

加入団体

公益社団法人東日本不動産流通機構(レインズ)
株式会社日本住宅保証検査機構(JIO)
ピタットハウスネットワーク株式会社

主な取引先

三菱地所リアルエステートサービス株式会社
三井不動産リアルティ株式会社
三井住友トラスト不動産株式会社
小田急不動産株式会社
みずほ不動産販売株式会社
野村不動産アーバンネット株式会社
住友不動産販売株式会社
近鉄不動産株式会社
三菱UFJ不動産株式会社
東急リバブル株式会社
大成有楽不動産株式会社
京成不動産株式会社
住協建設株式会社
株式会社三栄建築設計
株式会社オープンハウス
株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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JOB DESCRIPTION 募集要項

新卒採用

不動産開発

応募条件

新卒

仕事内容

土地や建物などの物件を調査して自社で買取り、
その物件を販売します。当社では仕入れから
引渡しまでの全工程に携われます。
【業務概要一覧】
・土地・物件の仕入れ
・自社物件の販売
・物件の仲介 など

給与条件

総合職(月給250,000円以上)
※経験に応じて応相談
※固定残業代(4万8000円/30時間分)含む

勤務地

秋葉原本社

勤務時間

09:30~18:30(休憩1時間・実働8時間)
※残業有

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

採用担当者
より

不動産のスペシャリストとして、ワンストップ
ソリューションを提案していきませんか。

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中途採用

不動産売買 営業事務

応募条件

学歴不問・第二新卒歓迎 ※応相談

仕事内容

あなたには営業事務課のメンバーとして、会社の売り上げを支える不動売買営業の事務サポートをしていただきます。物件の魅力や、実際に物件を購入できるように金融機関へ提出する書類の作成など、会社にとって要となる営業事務。
いわゆる「不動産」のすべてをオールマイティに扱う弊社では営業が獲得してくる物件も多種多様。
経験・スキルを存分に活かして、あなたのキャリアアップも目指せる業務です。
《主なお仕事内容は・・・》
◇物件情報の資料作成(販売資料等)
◇電話・来客対応、経費確認等
◇資料の郵送やお届け など
★+αで総務業務もお任せするケースがあります。
◇勤怠管理
◇給与計算
など現在不動産業界で勤務していて
新しいことにチャレンジしてみたい方
仕事が単調になってきて更にやりがいを感じたい方
ぜひこの業務で、活躍して下さい。
安心して働き続けられる環境の当社で、
一緒に働いてみませんか?

給与条件

試用期間3ヶ月(待遇・給与に差異は発生しません)
月給22万円~30万円+賞与年2回+交通費規定支給+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記には見込み残業代
(月30時間分/4万8000円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
☆賞与年2回
☆宅建手当:30,000円/月
☆その他資格手当有り
☆交通費規定支給

勤務地

秋葉原本社 【転勤なし】

勤務時間

09:30~18:30 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

採用担当者
より

不動産のスペシャリストとして、ワンストップ
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不動産売買 契約事務

応募条件

学歴不問・第二新卒歓迎 ※応相談

仕事内容

【新部門】宅建資格を活かして、不動産事務をお願いいたします。
【あなたの不動産経験を活かせます】不動産事務として、主に不動産売買の契約業務に関わる書類作成や契約内容の確認をお願いします。
不動産売買を主軸とする弊社では、現在、年間150件~200件の取引があります。
取引物件は金額・条件・契約内容も様々で、ひとつひとつ異なる物件の契約内容を精査する必要があります。
今回募集する「不動産事務」のお仕事は、今後大きくなる事業全体を底上げするうえで重要なポジションとなります。
【具体的には…】
◇各種契約書類の作成
・重要事項説明書作成
・売却契約書作成
◇電話対応、その他庶務業務
◇契約手続きサポート
「重要事項説明書 売買契約書」の読み合わせまた、
会社の売上利益に密にかかわる『事業収支』の数値管理もお願いしたいと思っております。
営業が起案した仕入物件の事業資金計画と数値の正誤を確認する業務となります。
細かいところまでチェックができることが重要なミッション。
今までの不動産業界での契約業務・事務作業経験を活かせるお仕事で、その後の各キャリアアップも望める環境です。
宅建士の資格を最大限に活かし、新部署にてぜひご経験を活かしてください。
【こんな経験が活かせます】
■不動産事務の経験
■不動産契約業務(売買)にかかわる書類作成やチェックの経験
■宅地建物取引士(業界問わず)
■企業決済に関する業務経験
■経理・法務に関する業務経験
■不動産売買営業経験
■不動産仲介業務経験

給与条件

月給280,000円~400,000円
※月30時間の見込み残業代(62,000円~77,000円)を含む・超過分は別途支給します。

勤務地

秋葉原本社 【転勤なし】

勤務時間

09:30~18:30 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

採用担当者
より

不動産のスペシャリストとして、ワンストップ
ソリューションを提案していきませんか。

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経理事務

応募条件

学歴不問・第二新卒歓迎 ※応相談

仕事内容

《《事務職でかなえる年収アップ》》あなたの”頑張りたいを”応援*半年で昇給実績有*資格手当有
秋葉原に本社を構え総合不動産事業を行う当社。グループ設立から12年目となる今年年商120億を超える売上を実現しました。
今回、当社の更なる成長を目指すために新たな経理事務スタッフの追加募集をいたします。
■仕事内容
日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
月次、年次決算処理業務のサポート
固定資産管理、請求書発行・管理
電話対応、来客対応
会計ソフト入力
税理士(会計士)対応 など
■事業内容・会社の特長
私たちが扱う物件は、1億~10億円とこの業界ならではのスケールを感じられる案件ばかり。
取り扱う物件も様々なので幅広い経験値を
身につけることができます。
現在経理として勤務され新しいことにチャレンジしてみたい方、仕事が単調になってきて更にやりがいを感じたい方ぜひこの業務で、活躍して下さい。
将来の結婚、出産などのライフイベント後も安心して働き続けられる環境の当社で、一緒に働いてみませんか?
【こんな経験が活かせます】
■不動産事務の経験
■不動産契約業務(売買)にかかわる書類作成やチェックの経験
■宅地建物取引士(業界問わず)
■企業決済に関する業務経験
■経理・法務に関する業務経験
■不動産売買営業経験
■不動産仲介業務経験

給与条件

月給23万円~30万円+賞与年2回+交通費規定支給+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記には見込み残業代(月30時間分/4万8000円~)を
含みます。超過分は別途支給します。
☆賞与年2回
☆宅建手当:30,000円/月
☆日商簿記2級手当:5,000円/月
☆交通費規定支給

昇給

評価面談年2回】
上長との面談により、半年を振り返る
評価面談にて昇給の可能性有。
※実績次第で1年目から昇給・昇格可能。

賞与

【年2回】
給与1~2ヶ月分
会社業績及び個人実績による

待遇・
福利厚生

◇交通費規定:上限50,000円/月
◇賞与年2回
◇昇給年2回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度
◇役職手当
◇各種手当
(宅建手当:30,000円/月)など
「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック(健康診断)
 人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に1度実施します
◇その他
ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備/OFFICE DE YASAI(各種サラダ)/オリジナルサラダチキン/R-1などすべて特別価格で利用可能

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度予定)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
◇部活動推奨休日
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

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賃貸不動産物件の新規開拓、管理運営

雇用形態

正社員 長期

仕事内容

現在当社では1,700戸を超える管理物件を所有しておりますが、安定した収益基盤として事業拡大の屋台骨とすべく≪5カ年計画≫というビジョンを掲げ、その実現のため管理戸数を拡大中です。
≪5カ年計画≫
2022年度:管理戸数2,000戸 目標
2025年度:管理戸数3,000戸 目標
2027年度:管理戸数4,000戸 目標
そこであなたには管理部門の幹部候補として、管理物件の戸数増加のため賃貸運営のご提案を行っていただきます。
また、すでに管理受託している賃貸物件の管理代行なども含めて全般的にお願いいたします。
【主に・・・】
◇賃貸運営のコンサルティング提案
・情報収集(ハウスメーカー、不動産仲介会社、オーナー様)
・管理方法に悩んでいるオーナー様や、物件管理を検討しているオーナー様に対してヒアリング。
・当社で管理をお任せいただけるように、お見積もりなどをご提案していただいて新規契約に繋げます。
≪新規開拓に応じて、高インセンティブ有り≫
◇オーナー様への空室対策提案
・宅配ボックス設置、防犯カメラの導入等
・老朽化しているお部屋には、間取変更や
デザインリノベーションのご提案
◇既存管理物件のアフターフォロー
・水漏れなどの設備不良
・家賃未納
◇委託契約手続き
【求める経験・スキル】
◇不動産業界での管理経験、営業経験がある方
◇マネジメント経験
◇宅地建物取引士
【ハウスクルとは】
◇総合不動産会社
当社は1都3県を中心に不動産売買を主軸として、
総合不動産事業を展開しております。
≪展開事業≫
不動産開発・不動産管理・不動産売買仲介・リフォーム
◇最適な提案力
オーナー様の悩みである入居率にたいして、今までの培ってきたノウハウから最適なご提案を行うことで、常に入居率97%以上と高い入居率を維持しており、オーナー様からも安心して賃貸経営を任せていただいております。
◇目標達成のための団結力
営業部門が仕入れしてきた賃貸物件をそのまま自社管理部門で管理させていただくなど、部署の垣根を超え会社全体で一丸となり、目標達成に向けて管理戸数を拡大中です。
◇社員に寄り添う職場環境
私たちは≪仕事≫≪生活≫≪健康≫の3つを大切にしております。常にベストパフォーマンスが発揮できるように健康経営を軸に、職場環境にも注力しております。
詳しくは【待遇・福利厚生】【休日・休暇】をぜひご覧ください

給与

月給280,000円~450,000円
※月30時間の見込み残業代
(54,000円~90,000円)を含む、超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定します。

昇給

【年1回】会社業績及び個人実績による
≪昇給・昇格≫

賞与

【年2回】会社業績及び個人実績による
≪1~2ヶ月分≫

勤務時間

09:30~18:30 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

待遇・
福利厚生

◇交通費規定:上限50,000円/月
◇賞与年2回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度
◇役職手当
◇各種手当
(宅建手当:30,000円/月)など
◇インセンティブ有り
新規開拓の管理戸数に応じてインセンティブ支給(上限なし)
半期:100万円~120万円の支給実績あり
「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック(健康診断)
人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に1度実施します
◇その他
ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備/OFFICE DE YASAI(各種サラダ)/オリジナルサラダチキン/
R-1などすべて特別価格で利用可能

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

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不動産仕入の財務・資金調達

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産仕入れに必要な資金調達・融資計画など全般的にお任せします。
【仕事内容】
あなたには財務部門のメンバーとして、会社が購入する不動産物件の魅力や資金計画、プロジェクト計画等を金融機関担当者へプレゼンし、不動産仕入におけるプロジェクト資金調達を行ってもらうことや、収益物件保有のための長期借入を行う交渉業務などをお任せします。
金融機関との長期的・継続的な信頼関係の構築が欠かせないポジションです。
不動産に限らず資金調達、法人融資等に関する知識・経験が活かせる仕事です。
また、資金調達と並行して新たな取引金融機関の開拓も担当していただきます。
成長中の当社では売買案件が年々増加していますので、金融機関の新規開拓も大事なミッションとなります。
数十億円規模の案件もあり、プロジェクトの成否にかかわる裁量の大きい業務ですので、あなたの経験・スキルを存分に活かして活躍してください。
【主に・・・】
◇不動産プロジェクトの資金調達・融資交渉
◇金融機関新規開拓
◇既存取引先との関係強化
◇資金繰りの計画立案など財務企画全般
◇資金管理及び借入管理
【活かせるスキル・経験】
◇金融機関での法人融資業務の経験
◇財務及び資金調達関連の経験
上記のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

給与

月給350,000円〜650,000円
※月30時間の見込み残業代(90,000円〜)を含む、
超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定します。

昇給

《昇給制度》
実績次第で昇給・昇格可能

賞与

【年2回】給与1~2ヶ月分
会社業績及び個人実績による

勤務地

秋葉原本社 【転勤なし】
東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北7F
2022年7月に本社移転したキレイなオフィスです
3駅利用可能でアクセス良好なオフィスエリアです
・JR各線「秋葉原駅」徒歩7分
・銀座線「末広町駅」徒歩6分
・日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分

勤務時間

09:30~18:30 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

待遇・
福利厚生

◇交通費規定:上限50,000円/月
◇賞与年2回
◇昇給年2回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度
◇役職手当
◇各種手当
(宅建手当:30,000円/月)など
「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック(健康診断)
 人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に1度実施します
◇その他
ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備/OFFICE DE YASAI(各種サラダ)/オリジナルサラダチキン/R-1などすべて特別価格で利用可能

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

CLOSE

不動産賃貸管理事業 事務

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(待遇・給与に差異は発生しません)

仕事内容

《《事務職でかなえる年収アップ》》あなたの”頑張りたいを”応援*半年で昇給実績有*資格手当有
秋葉原に本社を構え、不動産総合事業行う当社。
オーナーからの問い合わせの対応や、家賃収納業務などの当社が管理している物件の管理サポート業務をお任せ。
昨年度新たに新設された部署にて業務拡大につき、今回募集をさせていただきます。
■仕事内容
家賃の収納業務
請求書作成
各種事務手続き代行
募集時・入退去時のご相談
住まいトラブルや住環境に関するご相談対応など
■事業内容・会社の特長
現在、1800戸を超えた弊社管理物件。
昨年度から新たに新設された管理部にて
みんなで支えあいながら業務を行っています。
仕事が単調になってきて更にやりがいを感じたい方
プライベート・仕事をどっちも両立をして勤務されたい方
ぜひこの業務で、活躍して下さい。
将来の結婚、出産などのライフイベント後も
安心して働き続けられる環境の当社で、一緒に働いてみませんか?

給与

月給22万円〜30万円+賞与年2回+交通費規定支給+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記には見込み残業代
(月30時間分/4万8000円〜)を含みます。
超過分は別途支給します。
☆賞与年2回
☆宅建手当:30,000円/月
☆日商簿記2級手当:5,000円/月
☆交通費規定支給

給与例

未経験:年収3,640,000円
(月給230,000円+宅建手当3万円+賞与)28歳/入社3ヵ月目
経験者:年収4,340,000円
(月給280,000円+宅建手当3万円+賞与)35歳/入社3年目

昇給

【評価面談年2回】
上長との面談により、
半年を振り返る評価面談にて昇給の可能性有。
※実績次第で1年目から昇給・昇格可能。

賞与

【年2回】給与1〜2ヶ月分
会社業績及び個人実績による

勤務地

秋葉原本社 【転勤なし】
東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北7F
2022年7月に本社移転したキレイなオフィスです
3駅利用可能でアクセス良好なオフィスエリアです
・JR各線「秋葉原駅」徒歩7分
・銀座線「末広町駅」徒歩6分
・日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分

勤務時間

【シフト制】
09:30~18:30 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

待遇・
福利厚生

◇交通費規定:上限50,000円/月
◇賞与年2回
◇昇給年2回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度
◇役職手当
◇各種手当
(宅建手当:30,000円/月)など
「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック(健康診断)
 人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に1度実施します
◇その他
ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備/OFFICE DE YASAI(各種サラダ)/オリジナルサラダチキン/R-1などすべて特別価格で利用可能

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

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財務・経理 事務

雇用形態

正社員

仕事内容

☆人物重視の採用を実施!
過去の経験は問いません◎スキルアップしたい方や
キャリアの安定を手に入れたい方大募集です☆
★年間休日140日!
★服装・髪型・ネイル自由
今回募集する財務・経理の仕事は「銀行からお金を調達するための資料作成」や「日常経理業務、会計業務」など、設立以来成長を続けている当社にとって欠かせない会社を支えていただくお仕事です!
≪*私たちはこんな会社!*≫
土地、物件の仕入れやその販売を通じ、どんなニーズにも対応できる不動産会社を目指しています!
≪*例えばこんなお仕事をお任せ*≫
1)不動産を仕入れるための資金計画を練り、資料を作成
2)実際に銀行に行って、融資をもらうために物件の魅力や資金計画を説明
3)日々契約などでお金の動きがあるため、入出金を正確に把握して処理
4)毎月の経費チェックを行い、期日までに振り込み対応
もちろん最初から全部をお任せするわけではありません。最初は財務・経理に関する資料を読んで、会社のお金の流れや専門用語を把握していくところからスタート!
また、資金管理、日常経理業務、支払業務など諸々の業務も、段階的に教えていきますので、今は何のことかわからなくてもOKです!

仕事の魅力

OINT01 最高水準の福利厚生でプライベートも充実♪
当社では業界最高水準の健康経営を目指して下記のような福利厚生を整えています!
◎有名トレーニングジムと提携
月1回本格トレーニング指導を受けられる機会もあり、
その日は退社時間を1時間繰り上げしてもよい制度があります!
◎お得で美味しいサラダが定期配送
「OFFICE DE YASAI」を導入し、健康で美味しいサラダ・果物・野菜ジュース等をリラックススペースに常備
しています♪
◎4月より11個の部活動が始動!
社員から要望の多かった部活動がついに始動。それに伴い年間休日を140日に増やし、休日に趣味を楽しめる体
制も整えています
~その他にこんな制度も~
◎カイロプラクティックやストレッチなど職場に先生を派遣して体のケアを行える施術を毎月開催
◎人間ドック並みの健康診断
◎カフェ風のリラックススペース
POINT02 先輩のほとんどが、財務・経理未経験からスタート!
「財務部」「経理部」には20~60代の社員8名が在籍。経験豊富なベテランから、社内異動で未経験からスタートした若手など様々な経歴をもった先輩がいるため、質問や相談をしやすい環境です。あなたの経験に応じて丁寧に教えていきますのでご安心ください◎
自分のペースで学んでいった先には、資金計画資料を読み解く分析力や、企業活動に欠かせない金銭の運用に関わる正確性といったレベルの高いスキルが身に付きます♪
将来も活躍し続けられる人材へと成長できるはずです!

アピール
ポイント

格取得支援制度について
簿記2級を取得すると、資格手当として5,000円をプラスで支給しています。また、宅建を取得すると月3万円をプラスで支給。
もちろん既に取得済みの方も、資格手当を支給いたします!

給与

月給22万円〜30万円+賞与年2回+交通費規定支給+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月
(待遇・給与・雇用形態に差異は発生しません)。
※上記には見込み残業代
(月30時間分/4万8000円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
☆賞与年2回
☆宅建手当:30,000円/月
☆簿記2級手当:5,000円/月
☆交通費規定支給(上限5万円)

昇給

【評価面談年2回】
上長との面談により、半年を振り返る
評価面談にて昇給の可能性有。
※実績次第で1年目から昇給・昇格可能。

賞与

【年2回】給与1~2ヶ月分
会社業績及び個人実績による

勤務地

≪秋葉原/末広町駅より徒歩6分の好立地!≫
★本社★
東京都台東区台東1丁目31-7 PMO秋葉原北7F
【詳細・交通】
★本社★
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
【残業について】月残業平均は15h以内となっています。

応募資格

・学歴不問
・Word、Excel、タイピングなどの基本的なPCスキル
★業界業種未経験の方でも歓迎しています★
【あると望ましい経験・能力】
※いずれも必須ではありません※
◆不動産業界への知識や興味関心がある方
◆事業会社での資金調達や銀行折衝などの
経験(業種不問)がある方
◆金融機関での融資部門などの経験がある方

待遇・
福利厚生・
その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆交通費規定支給(上限5万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当(簿記2級:月5,000円/宅建:月30,000円)
◆社内研修、勉強会
◆育産休制度(実績あり)
◆フリーアドレス制
◆人間ドック並みの健康診断
◆提携トレーニングセンター
◆パソコン貸与
◆サラダ・チキンを社内販売(50~100円)
◆牛乳屋さんに特注しているR-1が100円
◆ウォーターサーバー(お水・お茶・コーヒー)
◆受動喫煙防止策
⇒屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆自動販売機(40円〜)

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに
準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、
GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

採用担当
からの一言

キャリアの安定のほかに収入の安定も実現できる!
5年連続で売上を伸ばしている当社では、賞与を年2回しっかり支給。また、昇給年2回、簿記2級取得で月5,000円、宅建取得で月3万円支給など、収入面の待遇も整えています。当社では、キャリアの安定も、収入の安定も、プライベートの安定も実現できる環境を目指して、今後もさらなる制度の充実を図っていきます。

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不動産仕入 営業職

雇用形態

正社員

仕事内容

★9割が未経験!専門知識や経験は一切問いません!
★毎週必ず土日祝休み!お休みをしっかり確保◎
★年3回の大型連休/どれも10連休♪
★頑張りはインセンティブで還元!
★平均年齢32歳、若手が活躍する職場◎
今回募集するのは、家を建てられそうな土地や、売れそうな物件を探し、仕入れから販売まで携わるポジション!幅広い知識を学べることが特徴です♪
≪*教育体制*≫
入社後は座学で業界や会社のことを学んでいただくことからスタート。
最初は新人中心の部署へ配属となるので
皆で一緒に学んでいける環境なのも嬉しいポイントです!
本配属後は、先輩と一緒に街を歩いて業務内容を少しずつ覚えていきます◎
分からないことがあれば先輩がなんでも答えてくれるので安心してください!

≪*扱う不動産について*≫
扱う不動産は、特に決まりがなく、
土地(マンション/戸建て用等)や物件(アパート/商業施設等)など
自分が得意なものから順に扱うことができます。
専門知識などは、やりながら徐々に覚えていけばOK!
様々な知識を時間をかけて学べる環境が当社にはあります♪

仕事の魅力

★9割が未経験!専門知識や経験は一切問いません!
★毎週必ず土日祝休み!お休みをしっかり確保◎
★年3回の大型連休/どれも10連休♪
★頑張りはインセンティブで還元!
★平均年齢32歳、若手が活躍する職場◎
今回募集するのは、家を建てられそうな土地や、売れそうな物件を探し、仕入れから販売まで携わるポジション!幅広い知識を学べることが特徴です♪

アピール
ポイント

資格取得支援制度について
宅建を取得すると月3万円がプラスで支給されます。
もちろん既に取得済みの方も、資格手当を支給いたします!

給与

月給25万円〜 +インセンティブ
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月
(待遇・給与・雇用形態に差異は発生しません)。
※上記には見込み残業代
(月30時間分/4万8000円〜)を含みます。
超過分は別途支給します。

勤務地

≪秋葉原/末広町駅より徒歩6分の好立地!≫
★本社★
東京都台東区台東1丁目31-7 PMO秋葉原北7F
【詳細・交通】
★本社★
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
【転勤の可能性】なし
【勤務地エリア】東京都(台東区)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
【残業について】
「メリハリをつけて、だらだらと会社に残らない」
「もっと思いっきり仕事がしたい!」など
あなたの思いを叶えられる環境を整えています。

応募資格

◆未経験OK
※営業経験は不問!人物重視の採用です。
◆学歴不問
【あると望ましい経験・能力】
〜必須スキルではありませんが、下記のような方は活躍できます!〜
◎収入UPを叶えつつプライベートも充実させたい方
◎頑張りをきちんと評価されたい方
◎不動産業界で営業職に挑戦したい方

育児と
両立しやすい

産育休の取得実績もあり、30〜40代のママ社員も在籍!
なかには3人の子どもを育てながら営業職として活躍する女性もいます。社員の健康や幸せを最優先に考えている当社だからこそ、長期にわたって活躍している女性社員が数多く在籍しています。

待遇・
福利厚生・
その他

■インセンティブ制度
■交通費規定内支給(上限5万円)
■資格手当(宅建:月毎に3万円支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社内研修・勉強会
■人間ドック並みの健康診断
■提携トレーニングセンター
■オフィス内フリーアドレス制
■パソコン貸与
■社内でお得なサラダやヨーグルト販売あり
■受動喫煙防止策
⇒屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■自動販売機(40円〜)

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度)】
◇ 完全週休2日制( 土・日・祝日)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり働きやすさも当社の強み。
しっかりとリフレッシュするために、GW・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

先輩社員
からの一言

1年目でもインセンティブをGETできました!
前職はアパレル業界で働いていましたが、若い世代が長く働けるイメージが持てず、当社に転職しました。不動産は全くの未経験でしたが、不明点はすぐに先輩が答えてくれますし、用語はメモをしておき後で調べることで無理なく覚えられました。中途入社1年目ですが、年次に関わらず頑張った分はインセンティブで還元してくれるのも嬉しいですね。臨時収入の使い道は、当社の休みの多さを活かして旅行に行こうかなと思っています!

先輩社員
からの一言

自分のスタイルで営業できるから働きやすいです!
どんな物件でも仕入れられるからこそ、最初は価格が安い戸建て物件から探していくことで、未経験からでも不安なく仕事を進めていけました。また、当社には慎重に、丁寧に進めていくタイプやコミュニケーションで信頼関係を作っていくタイプなど、いろんな人がいます。様々な人の話を聞くことで、自然と自分のやりやすい方法が見つかり、楽しく営業活動ができています♪

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建築施工管理(現場監督)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(待遇・給与に差異は発生しません)

仕事内容

■改修リフォームなど建築施工管理の業務
■協力業者さんの手配、工程管理など現場監督
■マンションの各建築現場にて監督業務
■お客様との打合せ、見積 ■請求書の作成
■施工図面の作成     ■協力業者への指示
■工事工程の管理     ■現場の安全管理等

給与

月給22万円〜35万円+交通費規定支給+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記には見込み残業代
(月30時間分/4万8000円〜)を含みます。

昇給・賞与

昇給・賞与 有り ※年2回
上長との面談により、半年を振り返る
評価面談にて昇給の可能性有。
※実績次第で1年目から昇給・昇格可能。

本社

〒110-0016
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7

勤務時間

9:30 ~ 18:30 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

待遇・
福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度
◇役職手当
◇各種手当
「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック(健康診断)
 人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に1度実施します

休日・休暇

【年間休日140日(2023年度予定)】
◇ 週休2日制( シフト制)
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
◇ 部活動推奨休日

CLOSE

現場作業

雇用形態

社員 試用期間3ヶ月(待遇・給与に差異は発生しません)

仕事内容

弊社所有物件や管理物件のリフォーム中心
■大工工事・内装工事・電気工事
■クリーニング清掃
■解体工事
■マンションやアパート・戸建ての住宅リフォーム
様々な現場で幅広く依頼を受けている当社で、多くの知識が身に付きます。
先輩や上司がしっかり丁寧に仕事を教えますので、☆未経験者でも安心して働けます☆
まずは安全な作業からお任せしますので、仕事の楽しさから学んでいきましょう。

給与

月給20万円〜30万円+交通費規定支給+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記には見込み残業代を含みます。

昇給・賞与

有り ※年2回
上長との面談により、半年を振り返る
価面談にて昇給の可能性有。
※実績次第で1年目から昇給・昇格可能。

本社

〒110-0016
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F

勤務時間

8:00 〜 17:00 実働時間:8時間/日
平均残業時間:月 20 時間

待遇・
福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度
◇役職手当
◇各種手当
◇車貸与
「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック(健康診断)
 人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に1度実施します

休日・休暇

◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 年次有給休暇
◇ 部活動推奨休日

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